Seguiamo con successo oltre 50 aziende operanti in contesti complessi,
offrendo soluzioni su misura che garantiscono risultati concreti.
Telesat necessitava di una soluzione innovativa per un'esigenza complessa nel mercato italiano delle telecomunicazioni: nominare un direttore operativo con base in Italia, senza creare una stabile organizzazione, garantendo al contempo la piena conformità normativa e mantenendo flessibilità operativa.
Abbiamo individuato una soluzione che ha permesso a Telesat di gestire la posizione del direttore in Italia in modo conforme ed efficiente. Assumendo il ruolo di rappresentante previdenziale, ci siamo occupati degli adempimenti contributivi, evitando la costituzione di una stabile organizzazione e ottimizzando la gestione operativa.
• Nomina conforme del direttore operativo in Italia
• Nessuna stabile organizzazione necessaria
• Riduzione dei costi e ottimizzazione operativa
• Conformità normativa garantita
• Presenza europea rafforzata in piena trasparenza
Telesat è uno dei leader globali nel settore delle telecomunicazioni satellitari e dei servizi spaziali, fornendo soluzioni avanzate di connettività satellitare a clienti enterprise, governativi e carrier in oltre 40 paesi. Per ottimizzare la propria presenza operativa nel mercato italiano senza creare complessità fiscali e amministrative, l’azienda ci ha affidato la gestione strategica della sua espansione in Italia.
Smet Montaggi, azienda specializzata in montaggi industriali e costruzioni edili, ha affrontato una sfida complessa: gestire un importante cantiere in Danimarca rispettando le stringenti normative locali sul distacco dei lavoratori. Per questo progetto internazionale, ci ha scelti come partner per la consulenza sul lavoro transfrontaliero e la gestione amministrativa in territorio danese.
Navigo Maris è un’azienda leader nella cantieristica navale e nel montaggio di strutture prefabbricate per il settore nautico, con progetti attivi in diversi paesi europei. Operando in un settore altamente specializzato e regolamentato, l’azienda necessitava di un partner esperto per la gestione delle risorse umane nei cantieri internazionali e per garantire la piena conformità alle normative europee sul distacco dei lavoratori.
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L’Arabia Saudita è un mercato ricco di opportunità ma molto complesso per norme, cultura e procedure. Un partner HR specializzato è un valido supporto per ridurre rischi, tempi, complessità.
Offriamo una vasta gamma di servizi HR che vanno dalla semplice consulenza per internazionalizzare l’attività alla creazione e gestione completa delle attività quali: strategie HR su misura, mobilità internazionale, recruiting, supporto continuo, assistenza fiscale e legale e molto altro ancora.
Sì siamo un partner ideale anche per le aziende saudite stesse che vogliono attrarre nuovi talenti internazionali o integrare il team con professionisti di altri paesi. Affianchiamo queste aziende rispettando le normative saudite, le sensibilità culturali e scegliendo processi di inserimento in armoniosi e sostenibili.
Sì offriamo un servizio completo e personalizzato alle aziende saudite che desiderano operare in Europa, accompagnandole passo dopo passo tra le complessità normative, fiscali e giuslavoristiche dei diversi Paesi.
